Vorweg

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer aktuellen Lebenssituation? Stellen Sie sich eine Skala von 1 bis 10 vor, 1 bedeutet "gar nicht zufrieden" und 10 bedeutet "absolut zufrieden". Wo ordnen Sie sich ein?
Möchten Sie an Ihrer aktuellen Situation etwas verändern? Wenn ja, brauchen Sie vor allem eine klare Zielvorstellung dessen, was Sie erreichen bzw. verändern möchten.

Viele Menschen sind im Alltag gut organisiert, wissen genau was heute, morgen oder in der gesamten Woche erledigt werden muss. Wie sieht es jedoch mit der langfristigen Orientierung aus? Was möchte ich in diesem Jahr erreichen, welche Lebensziele habe ich? Wenn ich zurückschauen würde am Ende meines Lebens, auf was möchte ich zurück blicken können?
Wie ist das bei Ihnen? Was möchten Sie kurz-, mittel- und langfristig in Ihrem Leben erreichen?

Aus Vorstellungsgesprächen kennt jeder die Frage, "wo sehen Sie sich in fünf Jahren?". In diesem Kontext werden von Bewerbern häufig Szenarien ausgemalt und in schöne Worte gehüllt, die Personaler vermeintlich gerne hören möchten. Sich diese Frage mal für sich alleine zu stellen und vor allem ehrlich und differenziert zu beantworten ist jedoch sehr wertvoll. Die Antworten können eine wichtige Orientierungshilfe sein für die weitere Planung und Ausrichtung des beruflichen und privaten Lebens. Wo lege ich Schwerpunkte? Wo investiere ich meine Energie? Was bringt mich meinen Ziele näher, was nicht?

Klare Ziele geben Klarheit und Orientierung. Sie helfen bei der Prioritätensetzung. motivieren und machen Erfolge besser sichtbar!